Nätverk

Kultur Gävleborg är representerat i tre nätverk:

• Regionala nätverksträffar där tjänstepersoner på Länsstyrelsen Gävleborg, Region Gävleborg och länets kommuner diskuterar övergripande frågor som gäller de nationella minoriteterna i länet. Syften med nätverksträffarna är erfarenhetsutbyte, samarbete och gemensamma aktiviteter.
  
  • Länsstyrelsen Gävleborgs arbete med de nationella minoriteterna
    
  • Region Gävleborgs arbete med de nationella minoriteterna
    
  • Region Gävleborgs arbete med finskt förvaltningsområde
    
  • Gävle kommuns arbete med de nationella minoriteterna och minoritetsspråken
    
  • Bollnäs kommuns arbete med de nationella minoriteterna
  • Hofors kommuns arbete med de nationella minoriteterna
    
  • Hudiksvalls kommuns arbete med de nationella minoriteterna
  • Ljusdals kommuns arbete med de nationella minoriteterna
  • Ovanåkers kommuns arbete med de nationella minoriteterna och minoritetsspråken
  • Sandvikens kommuns arbete med de nationella minoriteterna och minoritetsspråken
  • Söderhamns kommuns arbete med de nationella minoriteterna och minoritetsspråken

  • Riksteatern Gävleborg och lokala teaterföreningar i de kommuner inom finskt förvaltningsområde samverkar kring att arrangera professionell finskspråkig scenkonst i länet (föreställningarna textas till både svenska och finska), inom ramen för den så kallade Finska slingan.

• Nationellt nätverk för nationella minoritetsfrågor som Kulturrådet samordnar. Syftet med nätverket är erfarenhets- och kunskapsutbyte i nationella minoritetsfrågor.  
  • Kulturrådets uppdrag och bidrag 

  • Nationellt nätverk med fokus på nationella minoriteters kultur
    

• Svensk biblioteksförenings expertnätverk för, med och om nationella minoriteter och urfolket Samerna

Dessutom deltar Kultur Gävleborg, mellan november 2019 och november 2020, i en referensgrupp för arbetet med nationella minoriteter och minoritetsspråk, som leds av Länsstyrelsen i Stockholm och Sametinget.

Syfte med referensgruppen är

• att gemensamt inventera hinder och utmaningar som kommuner och regioner upplever i arbetet med nationella minoriteter
• att identifiera vilket stöd kommuner och regioner behöver som uppföljningsmyndigheterna kan bistå med
• att i dialog ta fram goda exempel och utveckla modeller, metoder och andra verktyg för att överkomma de hinder som identifierats, där detta är möjligt.

Referensgruppen består av 17 tjänstepersoner från kommuner och regioner från hela landet:

Eskilstuna kommun

Gislaved kommun

Gullspång kommun

Gällivare kommun

Haninge kommun

Linköping kommun

Mörbylånga kommun

Piteå kommun

Region Gävleborg

Region Stockholm

Region Sörmland

Stockholms stad

Strängnäs kommun

Strömsund kommun

Uppsala kommun

Vindeln kommun

Övertorneå kommun

Sociala medier

Följande LinkedIn-grupp finns: Vi som arbetar med Sveriges nationella minoriteters rättigheter, kultur och språk. Syftet med denna grupp är att vara en digital mötesplats för att bidra till en ökad spridning av information, kunskap och erfarenhetsutbyte kopplade till Sveriges nationella minoriteter.