Linnéa, väljer fortsatt hjärtavdelningen

– Nu har jag valt att jobba här i 18 år. Jag vill ju visa att jag står för att det är så här vi ska jobba: tillsammans. Det handlar inte om att jag ska ordna det för mig och min verksamhet, utan om att alla ska ha det bra.

Linnéa tycker att erfarenheterna från pandemin har påverkat både henne som chef och hur verksamheten arbetar.

– Den tiden har format hur jag leder. Jag är modigare nu. Jag tänker att det aldrig kan bli så illa som det var då. Jag vågar testa mer, samtidigt som jag vet att vi kan justera om något inte fungerar.

Hon upplever att samarbetet inom och mellan verksamheter har stärkts.

– Vi jobbar mer tillsammans i dag, försöker se till hela sjukhuset: var finns det andra som har det tufft och vad kan vi göra tillsammans?

Tillsammans

Med tillsammans menar hon både att lösa saker ihop i medarbetargruppen, att ta stöd av en chef eller ibland att lämna en uppgift vidare.

– Som chef är det lätt att fastna i att man vill försöka ordna och ha svar på allting. Det har man inte, så ibland måste man tänka att nu kommer jag inte längre och kanske lämna över till någon annan. Det är väl också en del av Gävleborgskraften: alla har sin funktion och det stannar inte vid mig.

Energi och nya perspektiv

För den som likt Linnéa har jobbat i många år gäller det att arbeta aktivt för att släppa in ny kraft och energi i vardagen. Därför tar hon gärna de chanser som finns att ta del av en föreläsning, konferens eller delta i något projekt som intresserar henne.

Ett annat viktigt sätt att hämta kraft är att sätta ord på saker tillsammans med kollegorna.

– Det kan vara otroligt tuffa perioder, så är det. Då skulle jag nog säga att det är mina kollegor som gör att jag kan bli upplyft. Och nu menar jag inte att det är medarbetarnas ansvar att lyfta mig men i samtal med medarbetargruppen och mina chefskollegor kan jag känna att jag blir lättad att det fungerar, fast det är tufft.

Faktum är att själva vardagen på jobbet är en kraftkälla för Linnéa.

– Jag ser att jag gör skillnad, och det ser jag varje dag. Jag ser det på patienter, på medarbetarna och på kollegor.