Det här har vi uppnått under året

Minskad klimatpåverkan i resor och transporter

• 94 procent av tjänsteresor med bil är nu fossilfria.
• Andelen el- och HVO-drivna fordon har ökat kraftigt.
• Arbetspendlingens utsläpp har minskat med 20 procent sedan 2023.

Det innebär lägre klimatpåverkan och en mer hållbar användning av skattemedel.

Lägre energianvändning i fastigheter

• Energianvändningen har minskat med 4,6 procent jämfört med föregående år.
• All el som används i egna fastigheter är 100 procent förnybar.

Det stärker både miljöarbetet och den långsiktiga ekonomin.

Mer hållbara måltider

• Andelen ekologiska livsmedel har ökat till 50 procent.
• Andelen svenska livsmedel i sjukhuskök har ökat.

Det bidrar till minskad klimatpåverkan och stärker livsmedelsberedskapen.

Minskad antibiotikaförskrivning

• Antalet uthämtade antibiotikarecept har minskat jämfört med föregående år.

Det är viktigt för att motverka antibiotikaresistens och säkra en effektiv behandling även i framtiden.

Stärkt jämlikhet och likabehandling

• Obligatorisk utbildning i likabehandling och hbtqi-frågor har genomförts.
• Andelen medarbetare som uppger att de upplevt diskriminering är låg och stabil.

Arbetet bidrar till en mer jämlik organisation och ett professionellt bemötande.

Satsning på kompetens och arbetsmiljö

• 84 procent av medarbetarna svarade i medarbetarenkäten.
• Karriärvägar har införts för flera yrkesgrupper.
• Ett kompetenslyft inom artificiell intelligens har genomförts.

Det stärker organisationens långsiktiga kompetensförsörjning.

Ökad robusthet och beredskap

• Ny strategi mot välfärdsbrott har beslutats.
• Fler utbildningar och övningar inom krisberedskap har genomförts.
• Arbetet med robusta sjukhusfastigheter har fortsatt.

Det stärker förmågan att hantera kriser och samhällsstörningar.