Region Gävleborg stärker beredskapen

Region Gävleborg arbetar för att invånare ska kunna känna sig trygga, även om samhället utsätts för störningar eller kriser. Viktiga funktioner som hälso- och sjukvården, kollektivtrafik, och andra verksamheter behöver fungera när det behövs som mest. Därför pågår nu ett arbete med att stärka beredskapen på flera olika sätt, bland annat genom att vissa medarbetare krigsplaceras i sin anställning.

– Att säkra bemanningen i våra viktiga samhällsbärande verksamheter är vårt ansvar i den politiska ledningen. Genom krigsplaceringar ser vi till att sjukvården och andra viktiga funktioner både kan fungera vid höjd beredskap och har en ändamålsenlig organisation för att kunna fungera även vid allvarliga händelser, kris och samhällsstörningar. Det här är en viktig del i att öka tryggheten för invånarna i Gävleborg, säger Lena Emanuelsson (SD), ordförande i personalutskottet, Region Gävleborg.

Krigsplacering en del av beredskapsplaneringen

Ungefär 2 000 tillsvidareanställda medarbetare inom traumavårdkedjan krigsplaceras i Region Gävleborg samt koncernledningen i sina ordinarie anställningar. Att krigsplacera medarbetare är en planeringsåtgärd som hjälper till att säkerställa bemanningen vid höjd beredskap utfärdat av regeringen. 

– Som en del i totalförsvaret ska Region Gävleborg ha beredskap för att kunna hantera olika typer av kriser, katastrofer och oväntade situationer. Det innebär bland annat att säkra bemanningen, vilket vi nu gör genom att krigsplacera medarbetare, säger Ronny Stjernlöf, avdelningschef på säkerhet och beredskap.

Krigsplaceringen påverkar inte medarbetares anställning i fredstid. Det innebär att krigsplacerade medarbetare ”reserveras” av Region Gävleborg så de kan utföra sitt vanliga arbete om regeringen beslutar om höjd beredskap. Tillsvidareanställda medarbetare i traumavårdskedjan samt koncernledningen kommer från och med vecka 37 att börja få brev hem med information om att de är krigsplacerade i Region Gävleborg.

– Krigsplacering för Region Gävleborgs del innebär att medarbetare ”reserveras” så att de inte kan krigsplaceras av någon annan aktör utan att vi vet om det. Det är en viktig del i vårt arbete för att kunna fortsätta arbeta som vanligt under höjd beredskap, säger Ronny Stjernlöf.

Kontakt

Lena Emanuelsson (SD) ledamot hälso- och sjukvårdsnämnden samt ordförande i personalutskottet, 070-559 12 62, lena.emanuelsson@regiongavleborg.se

Ronny Stjernlöf, avdelningschef, säkerhet och beredskap, 070-253 13 25, ronny.stjernlof@regiongavleborg.se