Framsteg inom resor och energi – men mer arbete behövs

Hållbarhetsredovisningen beskriver hur organisationen har arbetat med ekologisk, social och ekonomisk hållbarhet under året samt vilka resultat som har uppnåtts.

– Hållbarhetsarbetet omfattar hela uppdraget. Från hälso- och sjukvård och kollektivtrafik till kultur, folkbildning och regional utveckling. Målet är att skapa långsiktiga förutsättningar för en god livsmiljö och fungerande samhällsservice i hela Gävleborg, säger Göran Angergård, regiondirektör.  

Redovisningen för 2025 visar att omställningen till fossilfria drivmedel i tjänstebilar har kommit långt, och att energianvändningen i egna fastigheter minskade jämfört med föregående år.

Ett framsteg är också att andelen ekologiska livsmedel fortsätter att öka.

Arbetet med civil beredskap, informationssäkerhet och förebyggande insatser mot välfärdsbrott har utvecklats under året.

Barnrättsarbetet har lyft frågor om barns situation när en anhörig är sjuk, bland annat genom särskilda barnombud inom onkologin. De har tagit fram informationsmaterial som på ett begripligt sätt förklarar vården för barn.

Samtidigt kvarstår utmaningar kopplade till klimatpåverkan och ekonomiskt resultat. Utsläppen i den egna verksamheten ökade, främst till följd av förändrade regler för reduktionsplikt och tillfällig övergång till fossil diesel i kollektivtrafiken.

Mål som har uppnåtts eller utvecklats i rätt riktning

• Fossilfria tjänsteresor. 94 procent av tjänsteresorna med kort- och långtidshyrda bilar var fossilfria i december 2025.
• Minskad energianvändning. Energianvändningen i egna fastigheter minskade med cirka 4,6 procent jämfört med föregående år.
• Ökad andel ekologiska livsmedel. Andelen ekologiska livsmedel uppgick till 50 procent, jämfört med 45,3 procent året innan.
• Minskad antibiotikaförskrivning. Antalet uthämtade antibiotikarecept minskade till 247 per 1 000 invånare, jämfört med 264 året innan.
• Systematisk upphandling. Under året genomfördes 55 upphandlingar, samtliga med uppförandekod för leverantörer.
• Samverkan för trygghet och stöd. HLT-team (hälsa, lärande och trygghet) i samverkan mellan hälso- och sjukvård, förskola och socialtjänst har stärkt stödet till familjer. Inom kollektivtrafiken har samarbete med polis, kommuner och skolor utvecklat det förebyggande trygghetsarbetet.

Läs hela hållbarhetsredovisningen och mer på regiongavleborg.se/om/ekonomi/hallbarhetsredovisning

Kontakt

Susanna Andersson, miljöchef, susanna.andersson@regiongavleborg.se, miljo@regiongavleborg.se, 026-15 57 03

Göran Angergård, regiondirektör, goran.angergard@regiongavleborg.se, 026-15 51 40