Satsning ska lyfta innovationskraften

Hur kan offentliga aktörer i Gävleborg bli bättre på att tillsammans lösa komplexa samhällsutmaningar? Genom projektet Samhällstransformatorer utvecklar fem organisationer sin förmåga att tänka nytt, samarbeta över organisationsgränserna och omsätta idéer i praktiken.

– Vi kan inte möta framtidens utmaningar var och en för sig. När vi arbetar tillsammans får vi större kraft att testa nya lösningar och skapa förändring som gör verklig nytta för invånare och samhälle, säger Emmelie Berggren, kommunstrateg i Sandvikens kommun.

Hon representerar en av de tre kommuner som deltar i projektet Samhällstransformatorer, dessutom deltar

– Samhällsutmaningarna blir alltmer komplexa och berör flera verksamheter samtidigt. Därför behöver vi utveckla vår förmåga att tänka nytt och hitta lösningar tillsammans. Genom den här satsningen bygger vi både kunskap, gemensamma arbetssätt och starkare samverkan mellan organisationerna i länet, säger Love Sjöberg, strateg vid Region Gävleborg och projektledare för Samhällstransformatorer.

Idéer finns!

En utgångspunkt för projektet är att idéer och engagemang finns i stor mängd runtom i länet. Däremot behöver offentliga organisationer bli bättre på att fånga upp och utveckla idéerna, så att de inte fastnar på vägen.

– Det behövs systematiska och gemensamma sätt att arbeta över organisationsgränserna. Målet är att genom projektet utveckla organisationerna, inte bara utbilda enskilda personer, säger Love Sjöberg.

Under hösten har medarbetare och chefer från de fem organisationerna deltagit i en utbildning i innovationsledning med stöd av forskningsinstitutet RISE.

Platser i fokus

I nästa steg är det dags att ta sig an samhällsutmaningar i praktiken, på tre utvalda platser i länet.

I Söderhamn står Norra staden i fokus, med utmaningar kring bland annat segregation, utbildning och arbete. I Gävle handlar det om området kring centralstationen och frågor om trygghet, attraktivitet och hållbart resande. I Sandviken pågår arbetet med att välja plats.

– Det handlar inte om att vi ska lösa alla problem på platserna, utan om att öva oss i att utveckla nya arbetssätt. De erfarenheter vi får kan vi sedan använda för att möta liknande utmaningar i hela länet, säger Love Sjöberg.