Så såg hyrbemanningen ut under första halvåret

Under första halvåret uppgick Region Gävleborgs kostnader för inhyrd personal till 208 miljoner, jämfört med 182,5 miljoner samma period 2025. Hyrbemanningen motsvarade 7,5 procent av den totala personalkostnaden. År 2023 uppgick andelen inhyrd personal till 13,8 procent.

Utvecklingen ser olika ut i olika delar av organisationen. Inom bland annat Din hälsocentral AB är inhyrningen högre, medan andra verksamheter redan har en låg inhyrning.

– Vi har lyckats minska beroendet av hyrbemanning betydligt, tack vare det målmedvetna arbete som våra medarbetare och chefer har gjort under flera år. Samtidigt ska vi vara ödmjuka inför att utvecklingen kan variera över tid och att förutsättningarna skiljer sig mellan verksamheterna. Därför behöver vi fortsätta arbetet med att stärka den egna bemanningen och skapa goda arbetsvillkor för våra medarbetare. En stabil egen bemanning är viktig för kontinuitet och trygghet för patienterna, säger Jennie Forsblom (KD), ordförande i hälso- och sjukvårdsnämnden.

Skillnader även nationellt

Nationellt fortsatte regionernas kostnader för hyrbemanning att minska under första halvåret, men i långsammare takt. Även där ser utvecklingen olika ut mellan verksamheter. SKR pekar bland annat på ökade priser för hyrbemanning och att regioner med mycket glesbygd fortsatt har större behov av inhyrd personal.

Region Gävleborgs mål är att inhyrning ska utgöra högst två procent av den totala personalkostnaden. Olika verksamheter har olika förutsättningar, men den gemensamma riktningen är densamma: egna medarbetare ska vara grunden för bemanningen.

– Det arbete som våra medarbetare och chefer under flera år har drivit för att minska beroendet av hyrpersonal gör skillnad och ger oss en bra grund att bygga vidare på. Samtidigt vet vi att förutsättningarna ser olika ut i våra verksamheter och att kostnaderna kan variera över tid. Det är viktigt att vi fortsätter stärka den egna bemanningen och skapa en trygg och stabil arbetsmiljö för våra medarbetare. Egna medarbetare ska vara grunden för bemanningen, säger Lena Emanuelsson (SD), ordförande i personalutskottet.