Region Gävleborg fortsätter utvecklingen trots ekonomiska utmaningar

– Trots ett tufft ekonomiskt läge är vi glada över att under året ha infört viktiga förbättringar. Vi har fått på plats en handlingsplan som slår fast 1100 listade per läkare i primärvården, det är efterlängtat. Att kostnaderna för inhyrd personal minskar är också glädjande, det visar att vårt arbete för att bli en attraktivare arbetsgivare ger resultat, säger Patrik Stenvard (M), regionstyrelsens ordförande.

Delårsrapporten presenterades för regionstyrelsen den 7 oktober.

Förändringar i vården

Ett nytt journalsystem, Cosmic, infördes i januari. Det har inneburit utmaningar för personalen men ska på sikt ge en mer sammanhållen och patientsäker vård.
Samtidigt har arbetet med bolagiseringen av hälsocentralerna intensifierats och en handlingsplan för primärvården har tagits fram.

Minskade kostnader för hyrpersonal

Arbetet med att minska beroendet av inhyrd personal fortsätter. Kostnaderna har minskat jämfört med förra året, även om kostnadsnivån fortfarande är högre än budgeterat.

Fokus på infrastruktur och kollektivtrafik

Kollektivtrafiken är på väg att bli fossilfri. Andelen fossilfritt bränsle i ambulansens verksamhet ökade under första halvåret, och bussarna i länet körs nu fossilfritt. Nya trafikavtal för både busstrafiken i Hälsingland och X-tåget har trätt i kraft.

Ekonomiskt läge

Verksamhetens ekonomiska resultat för perioden är 61 miljoner kronor och periodens resultat efter finansiella intäkter och kostnader är minus 195 miljoner kronor.

Pensionskostnader inklusive finansiella kostnader för pensioner har minskat med 571 miljoner kronor jämfört med föregående år varav 295 miljoner kronor var pensionskostnader och 276 miljoner kronor finansiell del av pensionskostnader. Minskningen beror i huvudsak på en lägre inflationsuppräkning. Kostnaderna för inhyrd personal har minskat med 29 miljoner kronor jämfört med motsvarande period föregående år.

Prognos för helåret 2025 indikerar att verksamhetens resultat kommer att uppgå till minus 207 mnkr och resultat efter finansiella poster till  minus 385 mnkr. Kostnaderna för inhyrd personal bedöms minska jämfört med 2024 även på årsbasis, men inte fullt ut ner till budgeterad nivå.

Andra exempel från delåret:

• Framtidsbygget i Hudiksvall har tagit nästa steg med nya vårdlokaler.
• En strategi mot välfärdsbrott har antagits.
• Insatser genomfördes för att utveckla infrastruktur och elförsörjning

Delårsrapporten behandlas av regionstyrelsen den 7 oktober och fastställs av regionfullmäktige den 21 oktober.