Vårdenhetschef till närvårdsavdelningen

Närvårdsavdelningen tillhör idag verksamhetsområde primärvården Ljusdal. Avdelningen består av 16 vårdplatser vilka är fördelade på åtta SoL-platser (korttidsplatser) som beläggs av Ljusdals kommun, samt åtta HSL-platser (hälso- och sjukvårdsplatser). Utöver dessa 16 platser har närvården även två palliativa trygghetsplatser. Via närvårdens medicinska dagsjukvård ger vi invånarna i Ljusdal en möjlighet att få behandlingar nära hemmet. Under jourtid omfattas närvårdens uppdrag även av hembesök för de tre hälsocentralerna inom verksamhetsområde Ljusdal; Färila-Los, Järvsö och Ljusdal-Ramsjö. Inom verksamhetsområdet finns även familjeläkarjour dygnet runt samt dagrehabilitering, bassäng och dietist. Hos oss arbetar idag ca 25 medarbetare som består av sjuksköterskor och undersköterskor. Under 2026 kommer Region Gävleborgs primärvård att övergå till bolagsform. Närvårdsavdelningen berörs inte av bolagiseringen utan kommer även fortsättningsvis att drivas i regionens regi och framöver att tillhöra ett annat verksamhetsområde än idag.

Arbetsuppgifter

Som vårdenhetschef har du ett samlat ledningsansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi, med ett strategiskt ansvar att uppsatta mål uppnås. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har förmågan att se helheten och en stark vilja att arbeta mot framtiden. Du trivs med att arbeta verksamhetsnära, med stort fokus på daglig styrning och samordning, där du är tillgänglig utifrån behov. Samverkan inom verksamhetsområdet, med kommunen, samt med övriga samarbetspartners är en viktig del av uppdraget.

Du kommer att ha en nyckelroll i att attrahera, rekrytera och utveckla medarbetare, samt förbättra arbetssätt och vårdprocesser. Hos oss är teamarbete och samverkan centralt för att möta framtidens utmaningar. Tillsammans skapar vi en innovativ och effektiv vård för patientens bästa.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
• arbeta med bemanningsplanering och daglig vårdprioritering
• ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet
• planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten
• skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog och delaktighet.

Hos oss får du
• ett meningsfullt arbete i ett spännande utvecklingsskede i att möta dagens och morgondagens hälso- och sjukvårdsbehov på bästa sätt
• ett gott kollegialt stöd med hög kompetens för dig att tillgå
• en stor frihetsgrad att driva utveckling; tänka och prova nya vägar framåt
• förutsättningar att verka i ett chefsuppdrag som är hållbart och långsiktigt över tid.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen behöver du vara en närvarande och lyhörd ledare som trivs med att arbeta nära verksamheten. Du har lätt för att samarbeta och skapa förtroende i arbetsgruppen, samt ser det som en självklarhet att fatta beslut tillsammans med dina medarbetare när det är möjligt.

Du har ett tydligt patientfokus och ser gärna nya lösningar för att möta patienternas behov på ett bättre och mer effektivt sätt. Du är utvecklingsinriktad och ser möjligheter att förbättra både arbetssätt och strukturer i vardagen.

Du har en god förmåga att kommunicera och skapa tydlighet i både mål, arbetssätt och förväntningar. Du arbetar strukturerat och är van att omsätta idéer i praktisk handling.

För att lyckas i rollen krävs
• högskoleutbildning gärna med inriktning mot hälso- och sjukvård, då klinisk tjänstgöring kan bli aktuell vid behov, exempelvis under sommaren.

Vi ser gärna att du har tidigare chef eller ledarerfarenhet.

Varmt välkommen med din ansökan!