Fullmäktigebeslut om ramarna för bolaget med offentligt drivna hälsocentraler
Regionfullmäktige beslutade idag att anta ägardirektiv, avgränsningar och bolagsordning för det kommande bolaget. Här kan du läsa mer om vad det betyder och vad som händer nu när det gäller bolagiseringen av de offentligt drivna hälsocentralerna.
Bolagsordningen (pdf) är ett juridiskt dokument som anger hur bolaget ska fungera och styra sin verksamhet. Det reglerar aktiekapitalets storlek, styrelsens sammansättning, årsstämman samt revision.
I ägardirektivet (pdf) anges vad bolaget har mandat att besluta om och vad det får göra. Det reglerar förhållandet mellan bolaget och ägaren samt anger principiella frågor som regionfullmäktige ska ta ställning till. Det beskriver avgränsningen av den verksamhet som bolaget ska bedriva.
Avgränsning mellan det nya bolaget och Region Gävleborgs organisation
Det nya bolaget ska bedriva hälsocentraler inom Gävleborgs län enligt krav och förutsättningar i hälsovalshandboken och utifrån avtal mellan Region Gävleborg och bolaget. Hälsocentralerna kan, precis som idag, efter behov ansöka om att bedriva tilläggsuppdraget barnavårdscentral (bvc) hos hälsovalskontoret, medan grunden är det som kallas basverksamhet. Läs gärna mer i hälsovalshandboken.
Under våren har arbetet påbörjats för att utreda hur den primärvård som inte ska bolagiseras ska organiseras och hur kvarvarande tjänster inom primärvården ska hanteras. Hälso- och sjukvårdsdirektören leder det arbetet.
En annan viktig beståndsdel i den här förändringen är att definiera hur Region Gävleborgs stödtjänster såsom IT, HR, ekonomi, kommunikation med flera ska stötta det nya bolagets verksamheter. Region Gävleborg kommer att tillhandahålla stödtjänster till bolaget enligt separata avtal. Det gäller både de stödtjänster som finns under regionstyrelseförvaltningen så som IT, HR, kommunikation, inköp, och de som finns i hälso- och sjukvårdsgemensamma resurser och andra delar av hälso- och sjukvården såsom labbtjänster, medicinsk teknik med mera.
– Det är naturligt att en sådan här förändring väcker frågor och funderingar. Vi har inte alla svar idag, men frågetecknen kommer att rätas ut allteftersom. Nu när vi har beslut om ägardirektiv och bolagsordning är det viktigt att vi förverkligar detta tillsammans, säger Göran Angergård, regiondirektör.
Du som själv jobbar på en av de berörda hälsocentralerna kanske har konkreta frågor om din anställning, semester, friskvård, villkor i vardagen etc. Alla medarbetare och chefer som berörs kommer att erbjudas verksamhetsövergång, det vill säga får en fråga om att följa med in i det nya bolaget. Om du undrar över något, kolla gärna in frågor och svar på Frågor och svar - bolagisering av offentligt drivna hälsocentraler. Alla detaljer är inte klara men allt eftersom frågetecknen rätas ut fylls frågor och svar-sidan på.