Region Gävleborg ser jämställdhet som en viktig utvecklingsfråga och en förutsättning för hållbar tillväxt. Därför har vi undertecknat CEMR:s deklaration för jämställdhet och därför bedriver vi flera andra satsningar för ökad jämställdhet i Gävleborg.Det nationella målet för jämställdhet är att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Region Gävleborg ska i allt utvecklingsarbete beakta både kvinnors och mäns villkor i syfte att ge en jämställd medborgarservice.
Gävleborg har en unik historik när det gäller banbrytande arbete för utveckling inom jämställdhetsområdet. Förskolan har satts på kartan såväl i Sverige som i Europa genom arbetet för en jämställd pedagogik. Arbetet har bland annat bedrivits inom ramen för projekt Jämrum.
En annan betydande insats från ett jämställdhetsprojekt i Gävleborg är den utbildning för ökad kunskap om jämställdhet som numera ägs och förvaltas av Försvarshögskolan, JGL
(Jämställdhet Göra Lära).
Det första resurscentrumet för kvinnor startades i Gävleborg och finns fortfarande kvar under namnet Winnet Gävleborg.
Raden av intressanta och givande satsningar kan göras lång och arbetet fortgår förstås. Några av de större satsningarna där Region Gävleborg medverkar är just nu Jämresursen, Winnet8, Främja kvinnors företagande för att nämna några.
Jämresursen jobbar för jämställd medborgarservice
Region Gävleborg bedriver tillsammans med Länsstyrelsen i Gävleborg satsningen Jämresursen. Denna satsning är en del av Sveriges Kommuner och Landstings (SKL
) satsning för jämställdhet och jämställdhetsintegrering i Sverige. Målet med den är att öka den allmänna kunskapsnivån om jämställdhet och hur olika beslut kan påverka olika grupper och individer i samhället. Särskilt viktigt är det att öka kunskaperna om jämställdhet och genus för dem som fattar viktiga beslut som påverkar människorna i samhället. Därför är politiker och ledande tjänstemän i fokus när jämresursen utbildar. Meningen är att Jämresursen ska fungera som en kunskapsbank och stöd till verksamheter som vill driva ett utvecklingsarbete med fokus på jämställdhet för kund och brukare det vill säga, jobba för en jämställd medborgarservice. Här följer några exempel på vad Jämresursen kan erbjuda:
- Utbildning i jämställdhet och genus för politiker och tjänstemän
- Nätverk för erfarenhets- och kunskapsutbyte för jämställdhetsstrateger, genuspedagoger m.fl
- Via vår hemsida, länkar och kontakter, information om aktuella aktiviteter, rapporter m.m.
- I mån av tid och resurser kan vi erbjuda föredrag, kortare kurser och andra insatser
Främja kvinnors företagande
Regeringen har beviljat Programmet Främja kvinnors företagande för år 2010. Medel för att bedriva projekt har kunnat sökas på Länsstyrelsen. Målgruppen för satsningen har varit företagare, offentliga eller ideella organisationer som velat bedriva projekt för affärsutveckling för kvinnor som bedriver företag eller tänkt starta företag. Winnet8
Är ett Interreg IV C-projekt som arbetar för att stärka kvinnors villkor och förutsättningar i det regionala tillväxtarbetet samt för att främja och stärka resurscentrum för kvinnor i Europa. I projektet som pågår under 2010-2011 deltar inte mindre än åtta länder, Sverige (som också är leadpartner genom Älvdalens kommun, Region Gävleborg är partner liksom Winnet Gävleborg och Tillväxtverket), Italien, Portugal, Polen, Storbrittanien (Skottland), Grekland, Bulgarien, Finland. Avsikten är att genom så kallade MAG-grupper (Multi Actor Groups) bestående av politiker och tjänstemän (bland annat från ESF, ERUF och andra med ansvar för regionala strategidokument) från de olika regionerna, ta fram handlingsplaner för hur man kan implementera och främja kvinnors villkor i det regionala utvecklingsarbetet.
Tillhörande filer och Externa länkar